В компании Lumon Industries внедрена инновационная система управления, призванная разделить личную и профессиональную жизнь сотрудников до такой степени, чтобы они могли сосредоточиться исключительно на своих рабочих задачах. Сердцем этой системы является уникальная "процедура разделения", которая позволяет работникам избавиться от эмоционального груза, что, по замыслу создателей, должно повысить эффективность и уменьшить уровень стресса. Главный герой, Марк, решает пройти эту процедуру, надеясь, что она поможет ему справиться с умственной перегрузкой и достичь больших успехов на работе. Однако, погрузившись в эту новую реальность, он сталкивается с непредвиденными последствиями.
Со временем Марк осознает, что забывание о жизни вне офиса приносит ему больше страданий, чем он предполагал. В ходе глубокого внутреннего конфликта он начинает сомневаться в своей идентичности и в истинных целях системы, в которой оказывается заперт. Каждое новое открытие открывает перед ним удивительные истины о компании и его собственных чувствах, заставляя задуматься о своих настоящих желаниях и ценностях. Стремясь к самопознанию, Марк вынужден пересмотреть свои прежние убеждения и принципы, которые когда-то казались ему абсолютными. Этот путь приводит его к глубочайшим изменениям в восприятии мира и жизненных приоритетах, делая его более осознанным и свободным человеком.